7月4日，为推进辖区高质量就业，望花区朴屯街道举办了“就业大集”。活动分为文艺汇演、“百日千万”暨生活服务行业招聘会、就业相关政策宣讲三部分，持续近四小时的活动惠及居民近300人。
积极挖掘渠道 “百日千万”招聘会有声有色
就业大集以热烈欢快的文艺节目开场，吸引了众多居民的目光，在精彩的文艺活动结束后，望花区朴屯街道“百日千万”暨生活服务行业招聘会正式召开。街道及各社区在充分利用区人社局提供的岗位信息的同时，也充分发挥地缘优势，大面积走访辖区内企业、共建单位等企业，将“十五分钟就业圈”内的资源深挖细抠。本次招聘活动共有67家企业提供了近300个用工岗位。
依托数字平台 就业政策宣讲有效有力
一直以来，朴屯街道古田社区在就业精准服务方面持续发力，以网格化管理夯实就业工作基础，用新时代四化党建拓展就业工作维度，搭建数字化管理平台提升就业工作效能。在搭建数字化管理平台后，将居民的求职信息、培训需求等相关信息搜集起来，开展智慧化服务。在深入分析数据后，发现居民十分想要了解对创业担保贷款政策等就业相关政策的信息。于是，在开展“百日千万”暨生活服务行业招聘会的同时，街道特别邀请望花区人社局工作人员在现场进行政策讲解，并针对居民关心的疑难问题答疑解惑。
此次活动真正打通了“培训-就业-创业”之间的壁垒，拓宽了失业人员谋职谋生渠道，为失业者增强就业本领，为就业者提供更多机会，为创业者提供政策扶持，取得了良好的成效。下一步，朴屯街道将继续采用“以点带面，辐射周边”的方式方法，在辖区内继续举办专场招聘会、培训会，扩大影响力，提高职介成功率，将“以人为本、民生优先”落到实处。
责任编辑：侯晓明
