抓落实 确保各项工作实现新突破——“转作风、优环境、抓落实”系列评论之三

今抚顺  03-08 08:16 A+ A-

  一分部署,九分落实。抓落实考验的是忠诚,检验的是党性。全市各级领导干部要深入学习贯彻全市“转作风、优环境、抓落实”动员大会暨全市重点工作推进会议精神,坚决扛起抓落实的责任,切实将市委的工作要求化为工作举措、变成实际行动,确保今年全市各项工作取得新进展、实现新突破。

  率先垂范抓落实。抓落实,贵在发挥“头雁效应”。全市各级领导干部特别是主要领导干部要带头抓落实,亲力亲为当好“施工队长”“突击队长”,做到重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查,切实变“给我干”为“跟我干”,不作“甩手掌柜”,用“身影”指挥,不用“声音”指挥,形成“头雁”领航、“群雁”齐飞的壮丽景象,上下联动全力完成各项工作任务。

  扑下身子抓落实。坐在办公室里都是问题,走出去抓落实全是办法。全市各级领导干部特别是主要领导干部要深入基层调查研究,做到“身入”“心到”,听真话、察真情,在一线发现问题、研究问题、解决问题,扎扎实实把各项工作落实下去。坚决反对形式主义、官僚主义,全力缩短“说了”和“做了”、“发文了”和“落实了”、“开会研究了”和“问题解决了”、“任务分解了”和“工作完成了”之间的距离。

  提高本领抓落实。本领强弱决定着抓落实的成效。各级领导干部不仅要有想抓落实的自觉、敢抓落实的担当,更要有会抓落实的能力。要注重学习提升,自觉向书本学习、向实践学习、向人民群众学习,坚持干中学、学中干,掌握抓落实、善落实、落得实的科学方法,新手要尽快上手,老手要争当高手,努力成为抓落实、会干事的行家里手。要有计划安排干部到吃劲岗位、重要岗位上培养锻炼,使其多经受一些实战的摔打,在真刀真枪的实干中增长抓落实的本领。

  树好导向抓落实。进一步强化正向激励的用人导向,用好“指挥棒”,校准“风向标”,通过抓落实考察干部、识别干部,真正把那些具有顽强斗争精神、过硬斗争本领,直面问题不“绕道”走,真抓实干的干部选出来、用起来。严格落实“三个区分开来”,把容错纠错机制与精准运用监督执纪“四种形态”有机结合,旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲,营造尚实干、勇作为、敢担当的良好氛围。

  善作善成抓落实。全市各级领导干部要坚持说了就办、定了就干、干就干好,确保说一件、干一件、成一件,具备条件的抓紧落实,不具备条件的积极创造条件落实。对于项目建设、优化营商环境等重点工作,要有耐心和耐力,一年接着一年抓、一轮接着一轮抓,做到步步为营、久久为功,善始善终、善作善成,积小胜为大胜。

  新时代赋予新使命,新征程需要新作为。全市各级领导干部要对照市委的工作要求与目标任务,进一步细化抓落实之招、深化抓落实之法,迅速行动,让我市推进重点工作的各项举措早见成效、早结硕果!
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编辑:刘涛
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