抓好“四个坚持” 做到“四个结合”
市国资委扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育
（记者 梁旭东）作为第二批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育单位，开展主题教育之初，市国资委党委结合市委下发的“1+6”主题教育实施方案，制定了“1+4”主题教育实施方案，对主题教育各环节进行周密安排部署，特别强调对照“四同步、四对接”开展基层党组织“应建未建”“应换未换”“应配未配”“党员空白班组”专项整治工作。市国资委党委学习教育坚持从原典开始，党员教育坚持“榜样引领”，调查研究坚持问题导向，坚持“改”字贯穿始终，并以“四个坚持”为主线，做到与“榜样引领”相结合，与破解国资国企改革发展难题相结合，与打造“阳光国资”环境相结合，与“重、强、抓”重点工作相结合，扎实推进主题教育。坚持从原典开始，与“榜样引领”相结合
在学习教育环节，市国资委党委确定了“通读+读书班+现场教学”模式，对县处级以上干部、普通党员提出具体要求并提供学习材料和列出学习书目。市国资委主题教育读书班，采用“专题学习——课题研讨——现场教学”模式，将“学、用、行”充分结合，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个环节有机融合，将学习成果积极转化为工作成效。
教育党员坚持“榜样引领”，市国资委党委选树了40余名企业榜样，并在全系统举办“不忘初心、牢记使命”主题教育暨“企业榜样”先进事迹报告会。抚顺特钢车工张辉、抚顺市热力公司的抚顺百姓雷锋刘德华等5位国资系统涌现出的全国劳模、省优秀党员、优秀党务工作者讲述自己立足岗位、创业创新、持续奋斗、无私奉献的成长故事，激励国资系统职工奋进新时代。首场报告会在500多名与会者心中产生强烈共鸣，此后这5位“企业榜样”将赴系统内企业作巡回报告。
为了增加爱国主义元素，国资委党委开展了“我和我的祖国 我和国资国企共成长”3+202主题活动暨庆祝建党98周年、中华人民共和国成立70周年活动，各企业紧密结合单位实际，通过重温入党誓词、升国旗、唱红歌、“快闪”活动，通过举办企业改革发展成就摄影书画展、党内基础知识竞赛、通过“企业榜样”先进事迹报告会等202项主题活动，切实增强系统内党员干部的爱国主义情怀和立足国资国企、爱岗敬业的思想和行动自觉。
坚持问题导向，与破解国资国企改革发展难题相结合
在主题教育启动之际，市国资委党委要求委班子成员每人结合分管工作，在前期调研工作基础上，明确了《关于规范国有资本运营投资公司功能定位的调查研究》《如何做好党的建设四个同步四个对接》等5个调研题目。
同时，市国资委成立调研组，重点围绕做好平台公司功能定位、内控制度、投融资方向，围绕积极稳妥做好厂办大集体改革工作，围绕国有企业基层党组织“应建未建”“应换未换”“应配未配”“党员空白班组”等问题开展专题调研。市国资委牵头负责的厂办大集体改革工作始终走在全省前列。坚持对标对表，与打造“阳光国资”环境相结合
市国资委党委制定了《关于开展“四个对照”“四个找一找”对照党章党规检视问题的实施方案》，明确了检视依据、征求意见的具体方式，对标对表查摆问题。同时，国资委党委结合上级党组织在巡视巡察、专项督查、干部考察、工作考核中所反馈的问题和提出的建议，聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思，进行集体讨论，共同查找问题。截至目前，市国资委党委班子聚焦检视问题20项，已整改完成15项，完成率75%。
国资委党委在全系统范围内开展了以打造“阳光国资”环境为目标的，以严肃工作纪律、整顿工作作风为主题的“六查六看”活动，从政治站位不高、作风建设意识不强、国资监管不规范等方面，全面查找纪律作风建设存在的突出问题。国资委机关干部开展了以“双提高，双服务”为主题的“学比做”教育实践活动，国资系统全体干部职工正在努力打造“阳光国资”。坚持“改”字贯穿始终，与“重、强、抓”重点工作相结合
市国资委党委先后制定落实《市委第八轮营商环境专项巡察反馈问题整改方案》，贯彻落实市委下发的10+2专项整治方案，制定了《对照“四同步、四对接”开展基层党组织“应建未建”“应换未换”“应配未配”“党员空白班组”专项整治方案》及《关于开展“四个对照”“四个找一找”对照党章党规检视问题的实施方案》。全系统上下联动，并行推进。截至目前，市委第八轮营商环境专项巡察反馈的20项问题已整改完17项，完成率85%。国资委党委主题教育工作的整改落实做到与“重、强、抓”重点工作相结合，紧密结合省市的重点工作任务和工作指标，树立“干”的导向、弘扬“干”的精神、营造“干”的氛围、落实“干”的行动，聚焦实干、强化执行、狠抓落实，确保2019年工作目标圆满完成。
